邹城市北大新世纪学校附属幼儿园招聘简章
邹城市北大新世纪学校附属幼儿园，坐落于孔孟桑梓之邦，文化发祥之地邹城，是一所根植于北大精神、依托北大新世纪教育资源，借鉴国内外先进教育理念，汇聚全国优秀师资力量，秉承以“独立、自信、包容、创造”为本，注重开发个体潜能、致力培养“双能”少年的国际化双语幼儿园。
现面向全国邀请幼教专家加盟幼儿园，携手共铸美好未来！
- 报名基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党，热爱教育事业，遵守国家教育法律法规，热爱幼儿教育事业，熟悉、尊重幼儿成长规律，知晓幼儿心理教育，关心爱护幼儿；；
2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
3、具有良好的团队协作精神，工作作风严谨踏实；相貌端正，无不良嗜好，无犯罪记录；
4、专业能力必须符合教育部关于印发《幼儿园教师专业标准(试行)》[2012]1号文的通知规定要求；
5、必须具备应聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及人数
园长1人
园长岗位职责
1.全面负责幼儿园工作，制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策，贯彻集团各项管理规定。
2.负责国际幼儿园课程体系的研发，监督、评估课程的执行。
3.负责结合美德、国际幼教领先教学体系，组织与教学和幼儿教材、幼教相关产品的研发。
4.负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核、培训对教师进行绩效考核及评估等。
5.负责幼儿园日常运营,教务管理,后勤管理，配合并协助上级主管部门完成园区建设和考评。
6.负责配合集团战略决策，执行国际幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动。
7.负责幼儿园招生运营工作，执行集团组织的招生活动。
园长任职要求
1.学前教育、心理学、教育学、管理或相关专业，本科以上学历，精通英语，拥有AMI，AMS(蒙特梭利)认证者优先。
2.至少5年国内知名幼儿园、国际幼儿园园长工作经验，具有园长资格证、有幼儿园高级专业职称者优先。
3.熟悉国内外学前教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规。
4.具备很强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识。
5.有很强的培训指导能力，能对幼儿园各岗位进行培训。制定幼儿园的整体发展规划，并开展具体运营指导、监督、协调工作。
6.带领员工紧密联系家长，展示教育成果，宣传家教方法，通过各种渠道主动与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理。
7.具备优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事幼儿教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。
8.年龄在30-40岁之间，特别优秀者，年龄可以放宽。
三、待遇
试用期考核合格后，每月应发工资不低于20000元(含个人承担社保、公积金部分、学历岗位补贴、绩效考核、个人所得税等)。缴纳五险一金；多劳多得，优劳优酬，带薪休假，享受国家法定节假日；提供进修交流的机会；提供住宿；被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。
四、报名与资格审查
（一）报名时间
2019年12月 19 日- 2019年 12 月 31 日下午17时截止，逾期不受理。
（二）报名方式：
报名人员请将个人简历及报名表（下载附件一，及附件二填写完整）投至邮箱地址： bdxsjzc@163.com （注意：此邮箱为唯一报名渠道，投递到其他网站、邮箱等一律无效。），报名时间截止后依据邮箱报名材料对所有报名人员进行初审，十个工作日内初审通过后将电话通知现场资格审查，应聘人员在规定时间内按招聘岗位要求到北大新世纪新未来幼儿园提交本人相关证明材料，面试时间及要求另行通知（正常情况下为现场资格审查通过后一周左右）。邮件主题写明报考岗位+本人姓名，请准确详实填写报名表中各项内容，不可缺项，并粘贴本人免冠2寸近照。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程(报考者电话咨询或实地报名过程中的表现亦列入资格审查范围)。应聘人员在现场进行资格审查时，按招聘岗位要求提交本人相关证明材料，提交的材料如有虚假，经查实，一律取消应聘资格。需提供的证明材料如下：
①《报名登记表》(附件1，请考生下载填写并粘贴2寸彩色近照)
②本人身份证原件及复印件各一份;
③本人毕业证原件及复印件各一份(国家规定的有效学历)；
④相应的园长资格证、全国教师资格证等原件及复印件各一份;
⑤普通话二级甲等及以上证书原件及复印件各一份;
⑥《诚信承诺书》（附件2）
应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，不得缺项(①-⑤材料不得用证明替代)，同时提交必查材料的复印件(按上述序号排序装订后提交)。
（四）有下列情况之一的，不符合聘用条件：
①与原单位存在劳动纠纷的人员；
②在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
③曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员；
④在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为的人员；
⑤ 法律规定不得聘用的其他情形的人员。
五、考试
报名截止后，经资格审查符合应聘条件者，将通过电话及短信通知考试时间、地点及其他要求，应聘人员应保证电话畅通，资格审查不符合面试条件人员不再另行通知。
考试采用面试的考试方法。
面试设定两个内容：结构化试题+说课和才艺展示项目（除钢琴以外其他器材自备，伴奏U盘自备），其他确有困难提早申请说明。同时应聘人员提供本人相关资质证明原件及复印件，面试时同步审验。
面试工作地点：
山东省济宁市邹城市接驾山路777号
北大新世纪邹城实验学校
六、联系方式
相关问题可以拨打咨询电话：0537-3985777
（工作时间：周一至周五上午8:30-12:00
下午13:30-17:00）
邮箱地址：bdxsjzc@163.com
七、确定考察体检人选
根据面试考试总成绩由高分到低分，按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并按招聘计划1:1的比例等额组织考察体检。如果同一岗位招聘计划中末位出现应聘人员总成绩相同，重新组织面试。
根据有关规定，按招聘人数1：1的比例，对进入考察体检范围人员等额组织考察体检工作。
1、考察
考察可根据招聘岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
2、体检
体检由招聘单位统一组织到指定医院按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。
应聘者不能按规定时间进行考察体检的，视为自动放弃；对弃权、考察或体检不合格、因个人原因无法办理相关手续、自动放弃聘用资格等原因造成的空缺，可从同招聘岗位应聘人员中按照考试成绩依次等额递补。
八、公示与聘用
面试通过、体检合格者，拟聘用人员名单将在《信联优启人力资源》微信公众号上公示。公示后因弃权造成的人员空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
经岗前培训后聘用人员进入试用期，实行试用期工资标准（为岗位约定工资的80%，并不低于当地最低工资标准。），试用期为两个月。试用期内经考核合格的予以留用，试用期满办理正式到岗手续正常履职。试用期内考核证明不符合录用条件的解除劳动合同。
九、纪律与监督
招聘工作实行公开进行，公共平台及时公布进展情况，招聘单位严肃管理考试流程，主管部门参与监督。对在招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
十、其他说明
1.招聘单位享有本次招聘最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
2.本次招聘不收取任何费用，相关考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘人员报名资料恕不退还，园方妥善保管并严格保密。